Retroceso de 10 años amenaza a empresas sin perspectiva de género

 

Autor del artículo: ExpokNews

Fecha de publicación. 9 marzo 2021

Dirección web: https://www.expoknews.com/retroceso-de-10-anos-amenaza-a-empresas-sin-perspectiva-de-genero/

Palabras clave: inclusión, mujeres, genero, empresas, lideres

Cuerpo de la reseña:

Actualmente solo el 22% de las empresas mexicanas trabajan en temas de inclusión contra 44% de las extranjeras que radican en el país.

La estrategia nos habla de impulsar la inclusión de genero en las diferentes empresas, fortaleciendo el porcentaje de participación que tienen las mujeres en el sector con puestos importantes bajo su mando, se debe apostar a la diversidad de los diferentes grupos poblacionales.

Por eso es que las mujeres deben hacerse visibles, para que sean escuchadas y puedan tener igualdad de oportunidades que los hombres en el ámbito laboral.

Conclusiones. Se intenta cambiar el chip de las organizaciones y que sean mas inclusivas con las mujeres y los diferentes grupos poblacionales, que exista equidad de oportunidades para tos y también que se tengan la suficiente confianza para tomar un cargo de alto mando y responsabilidad.

Apreciaciones personales: Como mujer me siento orgullosa de que nuestras capacidades y habilidades se comiencen a ser más notorios entre los diferentes puestos de trabajos y oportunidades que dan.